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| 求人番号 | 11110-01877461 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 首都圏エリアメインに工場や公共工事と多岐に渡る電気設備工事の 施工を行っており、変電設備や分電盤なども製造しています。ＬＥ Ｄの普及等もあり安定した事業となっています。 |
| 職種 | 施工管理、現場代理人【経験者】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月６０時間を超えた場合又は、１年７２０時間を超えた場合の 割増賃金率は２５％とする。（４５〜６０時間の割増賃金率２５％ |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 281,000円〜422,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 技術手当 8,000円〜123,000円 固定残業代（ｃ） あり 53,000円〜79,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず３０時間分を固定残業代として支給。 ３０時間を超える時間外労働分は追加で法定通り支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県朝霞市岡１−１０−２０ |
| 沿線 | 東武東上線朝霞駅 |
| 仕事の内容 |
首都圏の公共施設・ビル・工場等の電気設備工事全般の施工監理。 現地調査から図面作成、工程管理、予算管理、材料手配、品質・安 全管理など。ひとつの現場を任されるという責任ある仕事ですが、 やりがいや達成感はかなりある仕事です。 ＊業務に慣れるまでは先輩が同行しますので安心です。 ＊実績を重ねると、更に大きな現場へとスキルアップ可能です。 ＊基本給は社員一律。スキルアップすると資格手当や役職手当、 技術手当アップなどで給料もアップします。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◇若者雇用促進法に基づく基準適合事業主◇ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事または管理の実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆賞与は業績に応じて支給 ◆現場によって直行直帰となります。 ◆在宅勤務で可能な業務以外は出勤。（現場に係る準備等は出勤） ◆家庭との両立支援 （例：こどもの卒業式があるから、現場を代わってほしい等） 育児・介護休業制度あり ◆毎年就業規則の見直し、改訂 ◆福利厚生 ・資格取得支援制度あり（受験料当社負担など） ・半日単位で有給休暇が取得できます ・社食（冷凍食品）導入（一部会社負担）等 ◆求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。 詳細はＨＰをご覧下さい。「朝霞（株）ちゅうでん」で検索いた だければ、職場の雰囲気をご覧いただけます。 ※ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・ 職務経歴書を所在地宛郵送して下さい。応募書類書類到着後、 面接の可否、面接日等のご連絡をいたします。 ◆雇用対策協議会会員企業◆ |
