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| 求人番号 | 11110-01333051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での業務です。 入居されている入居者様と一緒にお散歩したり食事作りをしたりと 日々の生活をサポートするお仕事です。 |
| 職種 | 介護職（グループホーム）（パ）週３日から勤務可能 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去に実績あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 ＊シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 200円〜200円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県新座市北野１−５−１６ |
| 沿線 | 東武東上線志木（南口）駅 |
| 仕事の内容 |
◆認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です！ 【業務内容例】 ※お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ※身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など） ※介護記録の書類への記入 ※レクリエーションや体操の実施 ※清掃や洗濯 ※食事の調理・盛り付け ※施設見学随時開催！見学のみでもＯＫ ※初めての方でも丁寧に指導します！入社時に研修を実施します！ ※無資格、未経験、ブランクのある方も大歓迎 変更範囲：会社の定める業務◆検索コード・・・「介護」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での業務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 無資格の方も応募可能です |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年２回寸志あり ※当月分処遇改善手当は、入社４ヶ月後から支給となります。 ※正社員登用制度あり年２回実施 ＊求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。 ◆応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 ◆新座市役所内ふるさとハローワークでも紹介状を交付できます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
