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| 求人番号 | 11110-00988751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 給排水衛生設備の設計・施工を担う技術集団で、店舗やホテル等の 工事を行っています。最初は１つの水栓交換から始まった当社、今 は不動産買取販売やアパートの建築計画〜施工も手掛けています。 |
| 職種 | 水廻りの配管作業員／２０・３０代活躍中／賞与実績４か月分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜35歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
又は 8時00分〜17時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 現場施工状況により変動あり。 週の労働時間が４０時間を超えた場合は、法廷通り割増賃金を支給 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 203,100円〜284,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 46,900円〜65,700円 固定残業代に関する特記事項 ￥４６，９００‐以上／３２Ｈ ３２Ｈを超える分については、別途残業代（割増賃金）を支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県志木市 |
| 仕事の内容 |
毎日の生活を支える水道工事。 「水」がどこからきて、どこへ流れていくのかを知っていますか。 私たちの仕事はその仕組みを理解し、守ることです。 未経験でも安心して始められる環境があります。 ◆概要 ・店舗やビル、ホテルなどの配管工事 ・トイレや洗面器、キッチンなどの衛生器具の取付工事など ◆入社後の流れ 現場で道具の名前を覚えつつ、先輩と一緒に仕事をして一から学ん でもらいます。慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら簡単な 作業を始めましょう。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
現場によっては、集合・解散時間に公共交通機関の利用が不便な場 合があるため、マイカー等での通勤が可能な方を歓迎します。 ※自転車・バイク通勤も可能です。 |
