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| 求人番号 | 11100-09041651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 職種 | 作業療法士／ホスピス対応型住宅リベル草加／パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績はなし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間ご相談可能です！ シフトに準ずる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,700円〜1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,700円〜1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県草加市草加２丁目１４−１０ |
| 沿線 | 東武スカイツリーライン草加駅 |
| 仕事の内容 |
・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 臨床経験１年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 作業療法士 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
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