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| 求人番号 | 11100-00026661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 職種 | 介護士／常勤／看多機草加 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 サービス状況により１時間前後、 勤務時間が前後する可能性があります。 （８：００から１７：００休憩６０分など、相談の上決定） 夜勤：１６：００から翌１０：００（休憩１２０分） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 241,788円〜281,958円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 179,280円〜204,520円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 8,000円〜18,000円ベースアップ手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） あり 39,508円〜44,438円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県草加市草加２丁目１４−１０ 「看護小規模多機能リベル草加」 |
| 沿線 | 東武伊勢崎線草加駅 |
| 仕事の内容 |
【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 在宅支援に興味関心がある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■カンタキ（看護小規模多機能）とは？ お客様が最後までご自宅で生活できるように「訪問」「通い」「宿 泊」を一体的に提供する複合型サービスです。 医療ニーズのある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場 面が豊富です。 少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合う ことができます。 登録定員は２９名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊り のサービスを提供。 カンタキだからこそ、痒い所に手が届く！そんな介護・医療のサー ビスです。 ■休日休暇： ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） ■有給休暇制度： ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 |
