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| 求人番号 | 11090-05307951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 主な事業は、労務管理の改善、労働関係法令等（法令資格教育、労 働災害防止活動支援、健康診断実施斡旋、優良企業・従業員表彰、 労働行政関連書籍・用品の斡旋、法改正情報提供等）会員サービス |
| 職種 | 一般事務＜＜急募＞＞ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況・協会の収支状況により毎年度更新するか、昇給するかを 評価・決定いたします。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜12時00分 就業時間３ 13時00分〜16時00分 又は 9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 月８〜１６日勤務の職員２名にて運用、当該月の就労日数・会議・ 講習日に応じてそれぞれの就労日を調整する。※必ずどちらかが事 務所に在所すること。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県行田市 |
| 仕事の内容 |
・経理・総務・労務（職員の給与計算や会議費などの補助事務） ・ホームページ更新 ・イベント開催準備、総会、講習などの受付及び資料作成 ・会員管理（入退会、更新） ・電話応対、来客応対など ・その他付随する業務 ＊徐々に仕事に慣れて頂きながら、上記業務を２名で分担していた だきます。 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 一般事務・経理経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 |
マイカー：別会場での就業時には自家用車移動 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・年間スケジュールに基づいて業務を行っていますのでワークライ フバランスを考慮して就労することができます。 ・複数パート職員による就労調整ができます。 ・マイカー通勤が可能です。 ・所定労働時間が９時〜１６時で６時間、一日が有効に使えます。 ・契約更新は毎年ですが、しっかり就労で原則更新いただき長く就 労していただくことを想定しています。 ・学校行事等があっても可能な限り就労時間を調整させていただき ます。 ※応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受け、事前に紹 介状、履歴書（写真添付）、職務経歴書を郵送してください。 ＊就労条件により該当する保険へ加入及び法定通り有給休暇を付与 します。 |
