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| 求人番号 | 11060-12265041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 自宅で介護保険サービスを利用される方の相談援助・ケアプラン作 成・連絡調整等。介護が必要となった方の訪問・通所・泊まりサー ビスでのケア提供。 |
| 職種 | ケアマネージャー（小規模多機能さんとめ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊１０時〜１５時の間はコアタイムで必ず出勤。 ＊そのほかの時間帯は、６時〜２２時の間で調整可能。 ＊１カ月の総労働時間数が、勤務日数×８時間、勤務していれば 良い。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 保険請求等の一時期に集中する業務。緊急時のケアマネジメント。 災害・緊急・感染症等発生時のサービス調整。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 247,837円〜293,153円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,800円〜273,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 17,037円〜20,153円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 就業場所1 | 埼玉県所沢市大字中富１６２２ 当法人運営小規模多機能さんとめ ＊新所沢東口からバス１３分乗車所沢ニュータウン下車徒歩８分 |
| 沿線 | 西武新宿線新所沢駅 |
| 仕事の内容 |
＊通所、訪問、宿泊を組み合わせて提供する複合型のサービスです 。 小規模多機能の介護職も兼務していただきます。 ・小規模多機能居宅介護利用者の相談援助・ケアプラン作成・サー ビス 調整等。 ・利用者の訪問・通所送迎対応。 ・小規模多機能フロア内での利用者介助。 ・システム：ほのぼのＮＥＸＴ ・社用車（軽自動車・・・ＡＴ車） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【当事業所から皆さんへのメッセージ】 ・医療生協さいたまは、埼玉県内で４病院８診療所、３歯科、 ２老健、４地域包括支援センター、１８介護事業所、 １有料老人ホームを有する生協法人です。 ・キャリアラダーに沿った教育制度があります。 ・資格要件は必須となりますが、経験の浅い方でも安心して スタートできます。 ・また、フレックス制や時間有給、育児・介護制度が整っており 子育てやご家族の介護をしながらも働き続けられる職場です。 ★是非、ご応募ください！お待ちしております！！ ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊就職支度金制度があります。 |
