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| 求人番号 | 11050-23439951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ゴルフ場およびゴルフ練習場の経営 |
| 職種 | キャディマスター（候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 6時00分〜15時30分 就業時間２ 7時00分〜16時30分 就業時間３ 7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 早番・遅番などのシフトで、９０分の休憩をはさみ１日８時間労働 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 お客様のプレー進行が遅延し対応が必要な時 日６時間まで、６回を限度とし月９０時間、年７００時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜352,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 223,000円〜278,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 27,000円〜74,000円 固定残業代に関する特記事項 １６時間〜３６時間分の固定残業代、超過分は別途支給 役職により固定残業代（および対象時間）が異なります。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜897,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市桜区 |
| 仕事の内容 |
ゴルフ場運営の主部門の一つであるマスター室の責任者（候補） ・日々のスタートやコース内進行管理と、そのための直属スタッフ への業務指示や他部門との連絡・調整。 ・月例や倶楽部選手権など倶楽部競技の運営・管理や、会員組織の 委員会などとの折衝や調整。 ・自部門スタッフの教育や労務管理。 ・乗用カートなど自部門が使用する資産の管理。また、そのために 必要となる購入・修理などの取引先との交渉。 ・ゴルフ場全体の運営にかかわる事柄への直接・間接的な関与。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 倶楽部競技運営のためのゴルフルールなどに関する知識 労務管理に関する法令等の基礎知識 |
| 必要な免許・資格 |
ＰＧＡライセンスがあると尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・経験者を前提とした求人です。経験が浅い、または未経験の方が 応募した場合には、選考過程の中で将来の可能性を感じられる方に 対して、条件を変更して（入社時は契約社員など）の採用を打診す ることがあります。 ・将来的には幹部候補生としての転勤の可能性があります。（全国 事業所の場所の詳細はＨＰ等を参照）なお、転勤する際には寮や 社宅など住居は会社が用意いたします。 ・自身で運転する車やバイクでの通勤において、通勤交通費はガソ リン代を支給します。公共交通機関を使用する場合には通勤定期の 金額で支給します。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
