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| 求人番号 | 11050-22815141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 埼玉県内のホテル・旅館について、衛生施設の改善向上、経営の健 全化、振興等を通じてその衛生水準の維持向上を図り、あわせて利 用者又は消費者の利益の擁護に資する。 |
| 職種 | 一般事務経理 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 短時間正規労働者３名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年1月6日〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務が順調な場合 |
| 就業時間 |
就業時間１ 10時00分〜16時00分 又は 9時00分〜19時00分の時間の間の5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 仕事の内容 |
組合員への連絡、理事会等の会議開催、関係省庁への報告、 関係団体との連絡調整、組合会費の徴収、組合の経理 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務職経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー ワーク紹介状・ジョブカードをメールまたは郵送ください。 面接日等後日連絡 ※就業時間により雇用保険加入あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
