ハローワーク

介護支援専門員(ケアマネージャー) | 埼玉県さいたま市桜区田島4−35−17

求人番号 11050-21259451
求人情報の種類 フルタイム
事業内容 病院(救急、労災指定) 【2024年4月新棟(内視鏡・放射線治療センター)オープン】 各部署にて職員を募集しています。
職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 正社員
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 〜59歳
年齢制限の理由 定年を上限
就業時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,568円〜259,459円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
32,432円〜40,541円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業(20.4時間/月)
残業の行われない月でも支給あり
20.4時間を超えた場合は別途支給
月労働時間163.2時間で算出

賃金形態等
月給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
休日 日曜日,祝日,その他
週休二日 毎週
年間休日数 120日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 埼玉県さいたま市桜区田島4−35−17
沿線 JR西浦和駅
仕事の内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」
○利用者のケアマネジメント業務
*インテーク(利用者との相談面接、介護保険制度の説明等)
*アセスメント(課題分析とニーズの把握)
*ケアプラン(介護サービス計画書)の作成
*サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営
*モニタリング(サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再
評価)
*再アセスメント・給付管理
○要介護認定等の書類作成や代行申請

変更範囲:病院の定める業務
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
求人条件にかかる特記事項 ※担当利用者の平均は25〜30名です。

*書類選考*
事前に以下4点ご郵送ください。
・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格証(写)

面接日等後日連絡

※事業所連絡(昼休み可・土曜日可)

*社員食堂利用による食事(昼食)補助制度あり
*介護支援専門員視資格更新研修費補助制度あり
*入職後3ヶ月間は、計画に基づいて先輩ケアマネジャーがついて
レクチャーします。3ヶ月経過後も事業所全体でフォローアップし
ます。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に
より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

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