| 求人番号 | 11050-20421151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 職種 | 介護職員(介護福祉士)[緑区大門]介護付有料老人ホーム |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時15分〜16時15分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)17:00〜10:00 (1)〜(4)シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,303円〜1,303円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円〜1,141円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 72円〜72円特定施設手当 90円〜90円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円(前年度実績) |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市緑区大門1605−3 「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」 |
| 仕事の内容 |
・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴介助など) をお願いいたします。 ・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験半年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・実務者研修の他、資格取得支援制度がございます。 ・介護職→サブリーダー→リーダー→施設長 のキャリアアップ事例も多数。 ・制服の貸与有。 ・駐車場に限りあるため、応相談 ※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ・学研グループの介護会社ですので、ケアの質の向上に向けた 教育研修に注力しており、ケア品質向上の為の「実践報告会」 を年1回開催しています。 Eラーニング(パソコン・タブレット)での様々な 研修もいつでも受講可能(無料)です。 〇中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ 〇インスタグラム採用イベント情報 アカウント検索:@mcs_saiyo 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |