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| 求人番号 | 11050-19471251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域で暮らす高齢者の介護や福祉、医療等に関する相談を受け付け ています。専門知識を持った社会福祉士等が連携し、他の機関と調 整・協力して問題解決に向けたお手伝いを行います。 |
| 職種 | 主任介護支援専門員／地域包括支援センター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常を大幅に超える業務の集中により、請求業務、ＰＣ入力の実施 が圧迫する場合 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 243,200円〜285,282円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 191,200円〜230,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 35,000円〜35,000円 固定残業代（ｃ） あり 17,000円〜19,882円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代として１０時間分を含み、１０時間を超える場合、別途 支給※ただし、２年目以降、１年目の平均残業を考慮して固定残業 代を変更とする 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６−１１１Ｆ ハートランド浦和「地域包括支援センター」 |
| 沿線 | ＪＲ埼京線中浦和駅 |
| 仕事の内容 |
地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 「包括的・継続的マネジメント」を担い、介護全般の相談対応 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 その他、地域ケア会議の開催、ケアマネジャーからの相談対応、 支援困難事例等のアドバイスなど ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
主任介護支援専門員の資格を所有していれば、業務経験がなくとも 応募可 ・遅刻、早退、欠勤（有給休暇がない場合）をした場合、 皆勤手当５，０００円が引かれます ・通勤手当は会社規程による 公共交通機関で上限３０，０００円／月まで ※入職祝金３０万円支給 ３０万円を３回に分け支給します。 ※電話連絡の上、履歴書、ハローワーク紹介状、職務経歴書を郵 送ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
