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| 求人番号 | 11050-19295251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 業務用特殊高速シャッター等の施工・修理を手がけています。消防 署や大型倉庫を主現場とし、関東一円で活動するシャッター・電気 工事の専門家です。お客様に寄り添った使用方法も提案します |
| 職種 | シャッター・オーバードア施工修理工事及び公的点検業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜40歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時00分 又は 6時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間には、現場への移動時間もすべて含みます。現場での作業 は９時〜１７時が基本となりますが、作業が円滑に進み、予定より 早く完了した場合は、その時点で業務終了となります。また、複数 現場を回ることもあります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客の緊急対応や工期の変更、臨時的に業務が集中した場合に限り ます。例外的な対応です上限月４５時間未満、年３００時間以内 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜550,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜550,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 95日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市南区 |
| 仕事の内容 |
消防署や飛行場、大型倉庫など、社会の重要拠点の安全を守る仕事 です。主な業務は、大型・特殊シャッターの新規設置工事や、法律 に基づく公的な点検、急なトラブルに対応する修理などです。また シャッター工事に伴う電気工事や、防犯カメラシステムの施工まで 幅広く手がけています。当社は業界でも珍しく「建具」「建築」「 電気」の３つの建設業許可を持つ会社。これにより、お客様の多様 なニーズにワンストップで応えられるのが最大の強みです。入社後 は、まず先輩とチームで現場に同行し、工具の使い方や作業の流れ など、基本から丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください 。幅広い技術を身につけ、一生モノのスキルを持ったプロへと成長 できます。社会を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊高いところに上っての力作業があり、体力を要します。 ＊入社時の経験や資格は不問です。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。 先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、未経験の方も安心して プロを目指せます。 ＊少しでも興味を持っていただけたら、職場見学も大歓迎です。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
