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| 求人番号 | 11050-17648141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 職種 | 夜勤専門スタッフさいたま三室 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 月１０回程度の勤務 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 177,280円〜203,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 177,280円〜203,040円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 1,108円〜1,269円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市緑区三室１１６１−３ 「愛の家グループホームさいたま三室」 |
| 沿線 | 与野駅 |
| 仕事の内容 |
・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、食事介助や 簡単な朝食調理など。出来るだけご入居者の生活リズムに沿った タイムスケジュールで介助致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。 【月給例】時給１，１０８円、月１０回勤務の場合 １，１０８円×１６時間×１０回＋夜勤手当６８，０００円 ＝２４５，２８０円 【中途採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃо．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
