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| 求人番号 | 11050-11312651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業所 |
| 職種 | 訪問入浴ケアエイド（入浴介助の介護職）［浦和区：パート］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時20分〜17時20分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,230円〜1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円〜1,310円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７−１バロンズ木崎２Ｆ ＪＲ北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩１分 |
| 仕事の内容 |
訪問入浴に伴う入浴の介助を行っていただきます。 訪問入浴とは 運転手、看護師と３人１組でお客様宅に訪問し、浴槽をお部屋に準 備し、入浴していただくサービスです。「介護」 【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※就業時間により雇用保険加入 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 ＊埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」において プラチナ認定を取得 【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等） お子様の突発的な病気やお子様の行事、ご自身の通院やご家族の介 護等、突発的なお休みにも対応いたします。ご相談ください。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
