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| 求人番号 | 11050-10669651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 小児特化の訪問看護 児童発達支援・放課後等デイサービス（医療的ケア児対応） |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者ー児発・放デイ（医療的ケア児対応） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 有り |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約の更新は、勤務成績・態度、契約満了時の技量・能力、会社の 経営状況等を考慮して判断する。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時対応があれば |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 295,000円〜351,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜206,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円〜20,000円職務手当 15,000円〜15,000円処遇改善加算手当 110,000円〜110,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市浦和区東岸町８−３ |
| 沿線 | ＪＲ浦和駅 |
| 仕事の内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者の業務全般 ※管理者の業務は含みません ※送迎は原則なし（非定期や臨時のものはご相談） ２０２５年４月開業の児童デイサービスのスタッフ募集です。 療育だけでなく、リハビリや医療的ケア児も対応予定です。 ※医療的ケアは看護師が担当するので、 医療的ケア児の経験有無は問いませんが、 看護師やリハビリスタッフと積極的に連携できる方を歓迎します ■仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 リハビリや看護スタッフとの連携経験・関心 （専門職と連携して進めるため、経験なしでも問題ないですが、 興味・関心があって積極的に吸収できる方を歓迎） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 ※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワ ーク紹介状をメールしてください。面接日等後日連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
