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| 求人番号 | 11050-05105661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ・文化事業の企画・運営に関する業務 ・さいたま市が設置する施設の管理運営に関する業務 ・本事業団の運営に関する業務（総務・財務）など |
| 職種 | 一般事務補助／東大宮コミュニティセンター（見沼区東大宮） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 雇用開始日から３ヶ月の期間満了後、更新の可能性あり 更新の条件：勤務成績、態度、能力、会社の経営状態、その他 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 8時30分〜13時00分 就業時間３ 8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０から２１：３０（５）１７：００から２１：４５ ／（１）から（５）のシフト制※すべてに勤務できること／土・日 ・祝日及び夜間の勤務を含む／週２０時間未満の勤務／勤務時間が ６時間を超える場合は６０分の休憩 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４−３１ー１ 東大宮コミュニティセンター |
| 沿線 | ＪＲ東大宮駅 |
| 仕事の内容 |
■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／ 事務補助業務／その他） ■文化事業の補助（講座等） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 簡単なパソコン入力 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・雇用開始日及び就業時間は応相談 ・雇い止め規定あり ・書類選考／事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送してくださ い。面接日程等後日連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
