| 求人番号 | 11050-05027561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問介護にかかるサービス を行っています。 |
| 職種 | 訪問介護事業所管理者/さいたま市・川口市及び近隣エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 変形労働時間制からシフト制へ変更を検討する予定 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 管理者は管理監督の地位にあるため、適用除外 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 350,000円〜396,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜216,500円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 80,000円〜90,000円管理職手当 50,000円〜80,000円介副・実務者手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市緑区 埼玉県川口市 |
| 仕事の内容 |
障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援等 要介護・要支援の方に対する身体介護、生活援助等の業務せす。 さいたま事業所開設後の管理者としての営業、管理業務全般 訪問エリア:さいたま市(主に東部エリア)、川口市をを中心とし たエリア サービス終了後自宅へ直帰可(事務処理、会議、研修 等の場合は本社事務所で業務あり。) 訪問方法等:試用期間中は、自家用車(バイクを含む。)を使用 自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ 交換は、社内規程により会社負担(条件・上限あり) 試用期間後、勤務状況を見極め社有車貸与。 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 訪問介護事業所の管理者又はサービス提供責任者業務経験 障害福祉サービス、訪問介護経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 行動援護従事者養成研修修了者(強度行動援護障害支援者含む 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 求人条件にかかる特記事項 |
社名及び事業所名に関している「リアン」は、フランス語で「絆」 「関わり(関係)」「つながり」という意味です 福祉・介護は、ご利用者様と事業者との関係だけで成り立つもので はなく、ケアマネージャー、相談支援事業所、他の同業事業所、行 政、医療関係者など多くの方々との連携の中で動いています ですから、こうした連携を大切にしたく、冠したわけです 当社は、性別、年齢、経験に関係なく、つながりを大切にし、真摯 にご利用者様に当たれる方であれば、門戸を広くし、お迎えさせて いただきます そして、様々な方々との融和を図りながら、頑張ったら頑張った成 果をしっかり評価し、処遇をしていきたいと考えています 小さな会社、事業所ではありますが、それゆえにこうしたことが実 現できるものと確信しています 是非、あなたのエントリーをお持ちしています *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 *賃金支払日:原則翌月25日土日、祝日の場合、直後の平日 |