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| 求人番号 | 11050-04624161 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 高齢者の訪問看護、小児の訪問看護で健康管理や医療処置などの看 護業務、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 |
| 職種 | 地域連携コーディネーター |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 初なので特になし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 利用者獲得、看護師、リハビリ職獲得の実績が生じれば契約更新ま たは無期契約へ変更あり |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市中央区新中里５−２０−９−１０２ セイリングライフ訪問看護リハビリステーション |
| 沿線 | 与野駅 |
| 仕事の内容 |
訪問看護ステーションの営業職になります。 看護師、リハビリ職を入職させるためにブログ、インスタ、 Ｘ（旧ツイッター）発信を週３本を目標に行います。 また利用者獲得のため居宅介護支援事業所、医療機関への 定期訪問し資料等を渡して紹介してもらうようにします。 まずは訪問看護を知ってもらうために会議をしたり実際の 場面を見に行ってもらいます。 営業戦略など会議をして決めていきます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※書類選考／事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー ワーク紹介状を送付ください。面接日等後日連絡 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 営業職は当社でも初めての試みです。 ・居宅介護支援事業所への訪問 ・医療機関との連携強化 ・地域活動への参加 ・営業戦略の立案など経営に関わることができます。 自分で開拓して地域との関係性をコーディネートしてほしいと思い ます。 |
