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| 求人番号 | 11050-00737061 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 男女共同参画の推進に関すること |
| 職種 | 生活支援員（県の会計年度任用職員） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績が良好で一定の条件を満たした場合 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分〜17時00分 就業時間２ 10時45分〜19時00分 就業時間３ 16時45分〜1時00分 又は 1時00分〜9時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 週２９時間勤務 勤務の区分の指定については、相談の上、連続した４週間を１指定 単位機関として指定します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,661円〜1,835円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,661円〜1,835円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 208,800円〜230,600円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市 |
| 仕事の内容 |
利用者への生活支援業務 ＊主な業務：施設利用者の日常生活のお手伝い等 ＊身体介護はありません ＊夜勤の回数（３〜４回／４週間） ＊夜勤の体制（常勤職員１名と生活支援員１名） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者福祉施設などの社会福祉施設での勤務経験者、又は介護福祉 士・社会福祉士・介護支援専門員・保育士等の資格を有する方を優 先します。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 保育士 あれば尚可 介護支援専門員あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
応募書類（履歴書、身上書）は指定様式があります。 埼玉県男女共同参画推進センターホームページから様式を出力でき ます。 また、電話をいただければ指定様式をメール又はＦＡＸでお送りし ます。 ※応募書類締切日：定員に達した段階で締切 ※その他 休暇：年次有給休暇は１０日（初年度）。その他は県の規定によ ります。 通勤手当：県の規定により支給します。 期末・勤勉手当：年４．６か月支給 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
