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| 求人番号 | 11041-03834041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 「研修」「調査研究」「広報・情報発信」「国際貢献」の推進・実 施により、女性教育や女性活躍推進、男女共同参画社会の実現に貢 献することを目的としています。 |
| 職種 | 専門職員（研修事業の企画・立案・運営） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2028年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績により、当初の採用日から５年を超えない範囲で延長する 可能性あり。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 原則土日祝日は休日ですが、事業実施により土日祝日に勤務をする 場合はその替わりに平日を休日に指定することがあります。 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月最大８０時間１年につき６回以内 年間７２０時間 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷７２８ |
| 沿線 | 東武東上線武蔵嵐山駅 |
| 仕事の内容 |
・国立女性教育会館がナショナルセンターとして実施する、 地方自治体・地域団体・学校・企業等を対象とした 男女共同参画推進のための専門的な研修事業（オンライン実施を 含む）の企画・立案・実施 ・全国の男女共同参画センター等が実施する男女共同参画をテーマ とした研修に関する指導・助言・講師活動 ・会館ボランティアへの支援・指導 ・ｅラーニングを活用した学習プログラム開発に関する業務 ・その他、研修事業、調査研究事業、情報事業に必要に応じ関わる ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 短大以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 男女共同参画に関する研修企画の経験があること 求人特記事項欄参照 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊当館ＨＰに掲載する募集要項を必ずご確認の上ご応募ください。 ＊応募される方は以下の必要書類を郵送して下さい。 ・履歴書（様式は会館ＨＰからダウンロード） ・職務経歴書（様式自由） ・本人が企画に携わった研修事業等の一覧表（時期・事業名等） 【締切２月５日（水）必着】 ＊次のような方を募集します。 ・男女共同参画の理念を理解し、その推進に携わる熱意のある方。 ・男女共同参画・女性教育に関する専門的知見を備えている方。 ・男女共同参画・女性教育をテーマとした研修の企画・運営の経験 がある方。 ・オンライン会議ツール等を用いた配信ができる方。 ＊有休は採用時に１５日付与、翌年以降２０日付与。 ＊在宅勤務制度あり（日数上限あり） ＊雇い止め規定あり |
