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| 求人番号 | 11040-20196451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 従業員数１〜１００人位までの中小企業経営者向けの労務相談、社 会保険手続き、給与計算等の社会保険労務士業を核としつつ、就業 規則、助成金、人事制度等のコンサルティングを行っています。 |
| 職種 | 週３／社労士事務／給与計算・社保手続／ＰＣ得意な方歓迎 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力 ・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況（上限なし） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜15時30分 就業時間２ 9時00分〜15時00分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ●週３固定。ただし、祝日のある週は週２勤務可 ●勤務曜日自由。●就業時間が６時間以内→休憩３０分。 ●毎月２８日までに翌月の勤務希望を入力、勤務日を決定。 ●確定後の変更は原則月２回まで、安定勤務できる方歓迎です |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週3日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市脇田本町２１−１２ ウィステリア川越４０１ |
| 沿線 | 東武東上線川越駅 |
| 仕事の内容 |
川越駅徒歩７分、残業なし。家庭と両立しやすい職場です。 社労士事務所でＰＣ入力・内容確認が中心のお仕事です。 【お仕事内容】 ・社会保険・雇用保険の電子申請手続き補助 ・給与計算補助（データ入力・内容チェックなど） ・助成金申請書類の作成補助・来客対応（お茶出し程度） 【応募条件】 ◆ＰＣ実務経験１年以上（必須） ◆週３日・１日５時間以上勤務できる方（必須） ◆丁寧かつ正確に作業でき、報連相やルール遵守ができる方 社労士受験生、職業訓練修了者、実務に関心がある方歓迎。 郵便検索【〒３５０１１２３】変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
必須 短大以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 社労士事務所での勤務、給与・社保手続の実務、 職業訓練等での社保手続・給与計算学習経験など |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■仕事と家庭の両立を目指している事務所です。 残業は原則なし。発生時は本人の申告制とし、事後報告でも１分単 位で残業代を支給します。 労働時間・残業代はタイムカードに基づき１分単位で正確に計算。 社会保険完備（任意適用事業所）、有給休暇取得率１００％、 有給休暇は希望に応じて柔軟に取得可能です。 ■職場環境 手続・給与計算に加え、助成金申請や就業規則改定など幅広い社労 士業務を経験できます。 属人化を防ぐ体制を整え、急なお休みにも対応可能です。 勤務は週３日・５時間以上が基本です。安定的な就業が難しい場合 は契約更新の対象外となることがあります。 長期のお休み等のご相談は、業務に支障がない範囲で対応します。 ■応募方法 紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書をメールまたは郵送で ご提出ください。 書類到着後、面接可否をご連絡いたします。 ※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用 ※契約は６ヶ月毎の更新：雇い止め規定有り ※職業訓練等で労務関連業務を学習中・修了された方歓迎 |
