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| 求人番号 | 11040-19361141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活室での介護の仕事 雇用保険適用事業所番号：１３０４−６３４２１５−２ |
| 職種 | 計画作成担当者（グループホーム）／パート社員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無し |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 応相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| 週所定労働日数 |
週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,400円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県坂戸市戸口５５９−２ |
| 沿線 | 東武東上線北坂戸駅 |
| 仕事の内容 |
◇グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（１８名分） ケアマネ業務（インテーク／アセスメント／モニタリング対応） ※計画作成業務は週２日〜※施設間の情報共有も可能です ※定期的に往診医や看護師が来所します ※ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ※介護計画の立案、サービス内容検証など ※ご利用者様、地域や役所等との連携 ※介護業務【入浴、食事介助、レクリエーション等】 ※お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート 変更範囲：会社の定める業務◆検索コード「介護」 □郵便番号検索【〒３５００２７６】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジャー経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修修了（未受講の場合はご相談ください） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与（入社時期により付与日数及び取得可能 月は異なる） ※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日。）他各種休暇制度あり ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年２回寸志あり（６月、１２月） ※処遇改善手当は、入社４ヶ月後から支給となります。 ※週２日から勤務可能 ※正社員登用制度あり（年２回） ※資格手当支給（当社要件に該当の場合） ※５９歳まで応募可能（６０歳定年制のため） ※６０歳以降は１年契約により相互話し合いの上更新 ※契約は１年毎の更新：雇い止め規定有り ※就業時間により各種保険は法定通り適用します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 |
