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| 求人番号 | 11040-19003551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | システム設計・開発・保守（汎用／オープン系） Ｗｅｂサイトなどのインターネットビジネス支援サービス |
| 職種 | ＣＯＢＯＬエンジニア |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期雇用社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は４年を上限とする。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 9時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １日６時間まで、６回を限度として１ヶ月６０時間まで、１年５２ ０時間までできる |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 213,000円〜360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 17,000円〜90,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１０〜３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市菅原町１１−２７ＳＳＪビル |
| 沿線 | ＪＲ・東武東上線川越駅 |
| 仕事の内容 |
■新規システム（ＣＯＢＯＬ）の設計、開発、保守 既存システム（ＣＯＢＯＬ）の改善、運用保守、テスト ユーザー要件のヒアリング、調査、分析 現状のスキルに合わせ、様々な業績に携わって頂く予定です。 ■製造、運用技術だけでなく、より上流工程へスキルアップしてい きたい方もご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 １．ＣＯＢＯＬ・汎用機の実務経験３年以上 ２．生命保険、損害保険の業務知識 ３．上流工程の経験、リーダの経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賞与について 決算賞与／７月支払い会社の業績によって基本給の割合が変動 することがありますが、基本的に金額が昨年実績以上になるように 調整しています。 ・結婚・出産お祝い金 結婚や出産した時にお祝い金を支払います。 ・社内イベント（自由参加） ＢＢＱや忘年会、社員旅行など ・在宅勤務 お取引先の状況によっては、相談可 ・昇給について 有期雇用社員は、契約更新時の評価・条件によります。 ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて 事前に紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を郵送してくださ い。書類到着後面接可否の連絡を致します。 ※雇い止め規定あり。 |
