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| 求人番号 | 11040-13050841 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | デイサービス事業、ショートステイ事業、厨房事業等 |
| 職種 | 介護リーダー（複合型施設）正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤勤務時間１６：００〜翌９：００ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 212,320円〜261,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円〜227,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 34,320円〜34,320円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市扇河岸３８―２ |
| 沿線 | 東武東上線新河岸駅 |
| 仕事の内容 |
◇複合型施設における介護業務全般及びリーダー業務です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・送迎業務（運転業務、添乗業務など） ・レクリェーション（体操、脳トレ、手芸など） ・各種書類作成（日誌、利用報告等） ・管理者と介護職員の連絡調整 ・介護職員に対する介護業務指導 ・新規社員、ヘルプ社員に業務説明 やることは多岐にわたりますが、現場がスムーズに業務ができるこ と、まずは、介護職としてセンターを理解し、その後リーダー業務 を実施していただきます。配属はＤＳ、ＳＳいずれかのサービスと なります。「変更範囲：会社の定める業務」◆検索コード「介護」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護施設における勤務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与（入社時期により付与日数及び取得可能 月は異なる） ※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日。）他各種休暇制度あり ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年２回賞与あり（６月、１２月） ※処遇改善手当は、入社４ヶ月後から支給となります。 ※資格手当支給（当社要件に該当の場合） ※５９歳まで応募可能（６０歳定年制のため） ※６０歳以降は嘱託社員として６５歳まで１年契約により相互話し 合いの上更新 ６５歳以降はパート勤務等に変更。変更後は、勤務年齢に上限はあ りません。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 |
