求人番号 | 11040-06337651 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | メディカル・ケア・サービス(株)は学研ホールディングスのグル ープ会社です。グループホーム(認知症対応型共同生活介護)「愛 の家」等を運営・管理しています。 |
職種 | 介護職員正社員リーダー【介護福祉士】川越山田 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳〜59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時15分〜16時15分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤15:30から翌9:30(休憩120分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な離職、病欠に対する人員配置維持、入居者の緊急事態、看 取り対応、制度変更による各種行政への届出対応 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円〜265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円〜162,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 30,000円〜30,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円役職手当 10,000円〜10,000円資格手当 12,000円〜20,000円 固定残業代(c) あり 17,000円〜19,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は10時間分、時間外労働がなくても支給、超過分は別 途支給 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 5,300円〜63,000円(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 114日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県川越市大字山田291−1 「愛の家グループホーム川越山田」 |
沿線 | 東武東上線川越市駅 |
仕事の内容 |
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ(1ユニット5〜6名)に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2〜3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録:専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 ◆検索コード「介護」※変更範囲:変更なし |
学歴 |
必須 高校以上 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験3年以上(グループホームでの実務は問いません) |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 |
求人条件にかかる特記事項 |
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非! ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例 も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて ください。 |