「アクセス転職ナビ」は全国の優良企業の求人を多数掲載しています。
| 求人番号 | 11030-38091351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 在宅支援、在宅復帰を目的に高齢者の介護・看護・リハビリ・医療 の提供をする介護老人保健施設。 利用者様の「生活の場」を意識した環境づくり。 |
| 職種 | 介護職−実務者研修・初任者研修修了者（入所） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 就業時間（４）１７：３０〜９：３０（休憩１２０分） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常を大幅に超える業務の集中により、施設行事の実施が切迫する 場合 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 236,500円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 162,500円〜181,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円〜12,000円夜勤４回手当 44,000円〜44,000円処遇改善手当 20,000円〜23,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市見沼区春野２−９−２２ |
| 沿線 | ＪＲ東大宮駅 |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設（入所）での介護業務全般 （食事・入浴・排泄・レクリエーションの企画・実施他） 利用者様が無理なく、楽しみながらリハビリを習慣化できるよう 「生活リハビリ（脳トレ・身体トレーニング等）」の場をフロア 各所に設けています。 企画や実施、利用者様の誘導等、自立支援に向けて多職種が協力 して援助しています。 変更範囲：会社の定める業務 入所定員１５４名（１グループ約２５名） |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・通勤手当は会社規程による マイカー通勤は２ｋｍ以上から支給。無料駐車場あります。 ・ユニフォーム貸与 ・社員食堂あり（昼食３００円） ・賃金支払日：変動給（夜勤手当等）は、翌月２５日払い ※「就職祝金」は、会社規程により分割方式で支給致します。 介護職員実務者研修修了者／１０万円 ※医療費・介護費還付金制度あり 法人内の医療機関、介護施設を利用した場合、受診料、介護費 一部負担金（１割分）が還付されます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
