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| 求人番号 | 11030-38082051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム ・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看 護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 |
| 職種 | 看護師・准看護師［上尾市仲町／藤村病院］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜61歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間（２）は夜勤 （１）と（２）のシフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 215,200円〜325,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,200円〜300,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ３歳まで利用可（ただし空きのある場合）上尾市仲町病院となり |
| 就業場所1 | 埼玉県上尾市仲町１丁目８−３３ 「藤村病院」 |
| 沿線 | ＪＲ高崎線上尾駅 |
| 仕事の内容 |
看護業務全般 ・一般病棟では、主に外科、整形外科、内科の患者さんへの 看護業務 高齢の患者さんが多く、認知症の方もいらっしゃいます。 変更範囲：変更なし ※ケアミックス病院ですので一般急性期病棟の他、地域包括病床、 療養病棟が同一建物内にあり、希望による勤務異動も可能です。 |
| 学歴 |
必須 高等学校専攻科以上 専攻について 看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・基本給は経験年数等により加算します。 ・日勤のみ希望又は夜勤のみ希望の方、ご相談下さい。 ・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。 （補助金月額５，０００円支給します） ・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・ブランクのある方、経験の浅い方指導します。 ・ユニフォーム貸与。 ・定年を超えての応募可。（１年毎の嘱託契約。応相談。） ・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※認知症初期支援チームとは・・・専門の医師をはじめ各分野の 専門職でチームを作り、主に高齢の方々が住み慣れた地域で 暮らせるよう支援する活動です。これは市からの委託業務でも あります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
