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| 求人番号 | 11030-34694041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉 企業です。また保育事業も行っています。 |
| 職種 | ケアマネジャー［さいたま市南区／みんなの家・浦和南］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間２（早番）就業時間３（遅番）は、 介護職兼務の場合に限ります。 いずれも休憩時間は６０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ４月１日から３月３１日特別な介護の発生、研究介護、コンピュー タートラブル、官庁の検査、予算決済業務、緊急の顧客対応など |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 255,000円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 196,000円〜196,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 勤労給手当 30,000円〜30,000円役割資格手当 20,000円〜20,000円ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市南区松本３−９−３ グループホームみんなの家・浦和南 |
| 沿線 | ＪＲ武蔵野線西浦和駅 |
| 仕事の内容 |
２０２５年４月新規オープン予定 グループホームでのケアマネジャー（計画作成担当）業務 利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般（介護職兼務の場合） ■その他付随する業務 ※オープンまではお近くの当社の施設での採用になります。 業務内容変更範囲：社内業務全般 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業界での勤務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 認知症介護実践者研修 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・昇給、賞与は会社業績による。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※埼玉版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言） として登録されています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
