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| 求人番号 | 11030-33771141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 複合型在宅介護サービス 配食サービス |
| 職種 | 介護職（ショートステイ） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 正規フルタイム社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名（令和３年度） |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００〜翌９：００夜勤勤務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,760円〜262,760円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 32,760円〜32,760円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋１−８７１ |
| 沿線 | ＪＲ大宮駅 |
| 仕事の内容 |
ショートステイ（短期宿泊）のお仕事です。 ショートステイにおける介護業務全般をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗等介助） ・各種書類作成（日誌、利用報告など） ・送迎業務（運転業務、添乗業務）（軽自動車を使用） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・施設内清掃業務（居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等） ＊初めての方でも丁寧に指導します！入社時に研修を実施します！ ＊無資格、未経験、ブランクのある方も大歓迎 特別賞与支給実績あり（６月） ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での経験（夜勤も含む） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年２回寸志あり ※処遇改善手当は、３ヶ月後から支給となります。 ※夜勤手当（１回／５０００円） ※正社員登用制度あり年２回実施 ※６０歳以上応募可能 ※雇い止め規定あり ※退職金は正社員のみ支給。 ※契約は１年毎の更新となります ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
