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| 求人番号 | 11030-33717951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 従来型多床室１００床の特養です。多職種で一丸となりチームケア に取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入 、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。 |
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし。パート継続のため実績なし。 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務日数や勤務時間はお問い合わせ下さい。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な欠員など |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 250円〜250円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３ |
| 沿線 | ＪＲ宇都宮線蓮田駅 |
| 仕事の内容 |
介護業務 〇高齢者施設における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗等の支援 ・行事、レクレーションの企画や運営、補助業務 ・クラブ、委員会活動 ・記録作成 など介護に係る業務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者施設での介護業務の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・４月と１０月に処遇改善金からの賞与支給があります。 （処遇改善金からの前年度年間賞与実績計１６３，２００円） ・資格取得補助あり。 ・６０歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。 ・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ……………………………………………………………………………… 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」 〜職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して〜 介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご 利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多 くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化 させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を 受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、 自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に つながるものと考えています。 そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 |
