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| 求人番号 | 11030-33712551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 従来型多床室１００床の特養です。多職種で一丸となりチームケア に取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入 、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。 |
| 職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０〜９：３０ （休憩時間１２０分） シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 法定通り |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 196,880円〜296,690円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 148,000円〜215,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 40,000円〜63,000円特殊業務手当手当 8,880円〜18,690円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３ |
| 沿線 | ＪＲ宇都宮線蓮田駅 |
| 仕事の内容 |
高齢者入所施設における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動、移乗などの支援 ・行事やレクレーションの企画運営や補助業務 ・クラブ、委員会活動 ・介護記録作成（パソコンやタブレットを使用します） ・その他の介護業務に係る業務全般 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 特養での業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賞与は年２回（６月・１２月）に加え４月と１０月に処遇改善金 からの賞与支給もあります。 （処遇改善金前年度年間賞与実績計１６１，２００円以上） ・資格取得補助 ・６０歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。 ・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ……………………………………………………………………………… 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」 〜職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して〜 介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご 利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多 くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化 させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を 受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、 自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に つながるものと考えています。 そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 |
