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| 求人番号 | 11030-31792741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層 地域に必要とされる会社を目指しています。 |
| 職種 | 介護員［西区／リハ倶楽部さくら］子育て世代活躍中 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度による |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時15分〜17時15分 就業時間２ 9時00分〜17時30分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間ご相談ください、柔軟に対応いたします。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,240円〜1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 140円〜170円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町） |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市西区宮前町１９２−１ 「リハ倶楽部さくら」 |
| 沿線 | ＪＲ川越線西大宮駅 |
| 仕事の内容 |
リハビリ特化型デイサービスにて 食事見守り（稀に介助）、入浴介助、送迎もしくは送迎介助、機能 訓練補、利用者移動介助業務をお願いします。 無料駐車場完備、嬉しい制服貸与♪ 新大宮バイパス近くのため、通勤しやすさ抜群です！ 介護の資格を活かして自分らしく働きたい方、介護の仕事が初めて の方、信頼できる先輩が優しく指導しますので、安心してご応募下 さい。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能で す。 ・保育料補助あり（０〜２歳児）※３歳児から無償です。 ・育児時短勤務制度あり ・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料） ・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します ・制服貸与 ・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行） ・健康診断 ・給茶機 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容によって加入する保険が異なります ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
