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| 求人番号 | 11030-27684051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | コンビニエンスストア向け商品の仕分け及び配送を行っております 。 |
| 職種 | 人事総務事務 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 当事業場は０ |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年10月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 月曜から金曜までの間に １日６時間程度、週３日以上勤務可能な方 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務集中時 大規模な事故・クレーム対応 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 仕事の内容 |
主に人事総務系の業務を行なって頂きます。 ・給与計算／社会保険関係（社労士との調整） ・勤怠管理、入退社管理 ・官公庁等への提出書類取り纏め ・各種社内制度、福利厚生制度の管理 ・他、一般事務 ※人事総務業務経験者歓迎 ※人事総務を主としますが、その他関連事務も行なって頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人事総務（勤怠管理・社会保険手続き）の実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
