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| 求人番号 | 11030-27178051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 社会保険・社会福祉・介護事業の介護老人保健施の運営。 入所定員１２７床、通所定員７０名。 |
| 職種 | 施設ケアマネジャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時50分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※週１回程度、８：５０〜１９：００の遅番勤務有 （１７：３０〜１９：００は残業扱い） |
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常を大幅に超える業務の集中により、施設行事の実施が圧迫する 場合 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,100円〜285,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 191,200円〜230,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 12,000円〜12,000円処遇改善手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ） あり 31,900円〜37,920円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代として２０時間分を含み、２０時間を超える場合、別途 支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県桶川市坂田１７２５ |
| 沿線 | ＪＲ高崎線桶川駅 |
| 仕事の内容 |
「利用相談窓口業務」と「ケアプラン総括」 ○施設利用者のケアプラン総括（アセスメント、モニタリング） し、カンファレンスの日程調整、ご利用者ご家族へのケアプラ ンの説明をしていただきます。 ○入所、退所に関する調整 病院やケアマネジャーとの連絡調整や退所先との連絡調整 ○他機関との連絡調整 自治体の担当者、ケアマネジャーとの連絡調整や事業所、 病院の渉外活動 ○施設行事の運営サポート ○ご利用者を笑顔にし、輝かせること ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
ハートランド桶川のホームページ、インスタグラムもぜひ見てくだ さい。 「仕事と子育ての両立支援に理解のある求人」 ・子育て中の従業員も在籍しています ・マイカー通勤の場合、片道ｋｍ×６００円で駐車場は無料です ・ユニフォーム貸与、社員食の食事代補助あり （本人負担１食３００円） ※入職祝金：３０万円支給、３回に分け支給します ・施設ケアマネジャーの経験者は前職の給与を考慮します ・併設の法人病院の医療費、法人の介護施設の介護費還付制度あり ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
