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| 求人番号 | 11030-27118241 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 自動車整備・自動車及び部品の修理・自動車及び部品の販売・損害 保険代理業 【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
| 職種 | 大型バス車両回送スタッフ【さいたま市北区】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 弊社の時間外労働（残業）は、所定労働時間である７．５Ｈ／日超 より集計しており、法定労働時間である８Ｈ／日超より集計する会 社と比較した場合、同じ残業時間でも、約１０Ｈ／月、総労働時間 は短く、加えて割増賃金が支給されます |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務が集中する場合、事前通知により、６回限度・１ヶ月７５時 間・１年６００時間まで時間外労働の延長。賃金割増率は２８％ |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 208,750円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 208,750円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市北区日進町１−１０７ 「本社総務部」「大宮三進工場」 |
| 沿線 | 東武・ＪＲ大宮駅 |
| 仕事の内容 |
東武グループの自動車整備会社です 整備のため入庫する大型バス車両の引取・納車をメインに 洗車等の軽作業をしていただきます 回送は、前日に整備を終えた車両を早朝に納車、又は 当日整備した車両をその日の夕刻に納車する業務となります 引取りは主に納車した際の帰り便となります 日中は主に、洗車やブレーキライニング張替等の作業となります ※変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 大型自動車の運転経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 大型自動車免許 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※定年は６０歳。これ以降は定年再雇用として１年毎の有期契約 ※定年再雇用後の賞与については別に定める ※整備工場内冷暖房完備 ※車等を利用した通勤手当は会社規定により月額上限１万４千円 ・２０２４年４月現在、原油高騰により月額上限２万円に増額 ※半日年休、保存年休、配偶者出産休暇（有給３日／回）制度あり ※毎期期末手当の支給あり ※毎年作業服の支給あり ※空調ベスト、電熱ベストの支給あり ※時間外勤務手当割増率２８％を所定労働時間超より計算・支給 ※資格取得支援制度、合格祝金制度あり ※毎年昇給あり ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 ※当社は埼玉県の定める多様な働き方実践企業において プラチナ認定を受けました（２０２２．３．３１認定） |
