求人番号 | 11030-27103741 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | ホテルの経営 |
職種 | ホテルフロント受付・案内(夜間勤務) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳〜64歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
就業時間1 20時00分〜8時00分 |
休憩時間 | 240分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,375円〜1,375円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,375円〜1,375円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 日給 11,000円〜11,000円 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町1−114 |
沿線 | JR線大宮駅 |
仕事の内容 |
・フロント業務 お客様のチェックイン、アウト作業、部屋、設備に関するご案内な ど ・事務 ・簡単なパソコン入力作業 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※有給休暇は法令通り付与します。 ※雇用契約の内容により、加入保険が変わります。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |