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| 求人番号 | 11030-20570951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム ・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看 護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 |
| 職種 | 看護補助者［上尾市仲町］【ミドル世代限定求人】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 35歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 又は 16時00分〜9時00分の時間の間の16時間 就業時間に関する特記事項 （１）と（２）と（３）のシフト制 日勤帯、早番、遅番有 １６時〜９時は夜勤 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 194,200円〜227,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 177,200円〜210,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 6,000円〜6,000円べースアップ手当 6,000円〜6,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ３歳まで利用可（空きのある場合）上尾市仲町病院となり |
| 就業場所1 | 埼玉県上尾市仲町１丁目８−３３ |
| 沿線 | ＪＲ高崎線上尾駅 |
| 仕事の内容 |
「看護補助者」 看護業務の補助業務として 主に患者さんへの介助、ベット周りの清掃をしていただきます。 ・患者さんの清潔援助 ・患者さんの移送及び援助 ・検体やカルテの搬送 ・医療行為を伴わない業務等 他、退院後のベッド周りの清掃、リネン類の管理等 高齢の患者さんが多く、認知症の方もいます。 ※療養病棟勤務の場合は夜勤があります。夜勤できる方歓迎 ※看護師への支援制度（奨学金）あり。 ※変更範囲：従事すべき業務の内容に変更はないです。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】 ※入職祝い金制度あり。法人規定により勤務形態、職種によって 相違あり ・基本給は経験年数等により加算します。 ・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。 （補助金月額５，０００円支給します） ・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・日勤のみ希望又は夜勤のみ希望の方、ご相談下さい。 ・ユニフォーム貸与。 ・電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
