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| 求人番号 | 11030-18755251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | エリアを限定し、賃貸マンション・デザイナーズマンションなどの 設計・建築・提案・及び賃貸物件の管理業務を行っています。 |
| 職種 | 建築現場監督・現場監督補助員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 １年単位の変形労働時間制に関する協定届を毎年提出済み |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処する為。また人 員不足や事務処理に処する為。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円〜287,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 45,000円〜63,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町１丁目５１８番地２ |
| 沿線 | ＪＲ線大宮駅 |
| 仕事の内容 |
主にＲＣ造の賃貸マンション建設現場の現場監督です。 当社の経営理念「生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 」＝防災・防犯・遮音・使い勝手・近隣との関係をストレス無く安 心して外出しそして帰って来られる起点としての住まいを建築する こと。 予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を確実に行い 、下請け業者様の取り纏め・指導を行います。 弊社の施工部隊は工事部という名称ではなく環境事業部と言います 。常に改善を心がけ環境に配慮した施工を心がけています。昨年度 からは官庁工事も手掛けるようになりました。 賃貸マンション建築後の建物管理も継続し、施主様からワンストッ プサービスで安心だというお言葉をいただいております。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 建築について勉強した経験、ＲＣ造現場経験等 官庁工事現場経験あればなお可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 １級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 解体工事業等 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
変更範囲：変更なし ※写真添付及びメールアドレス記載の履歴書と職務経歴書を 郵送またはメールにて送ってください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
