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| 求人番号 | 11030-17901651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 関東地域で主に、大型マンション・商業施設・介護施設・病院・工 場・倉庫・学校などを中心に、高い技術力と豊富な経験による電気 工事サービスを提供しております。 |
| 職種 | 未経験から始める電気工事スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 現場により残業有 ・休憩、１０時に２０分、昼６０分、３時に２０分。 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工程の状況による。但し、その時間、月数は法律の定に準じる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,200円〜286,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 41,800円〜64,000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず３０時間分を支給。３ ０時間を超える時間外労働分は追加で法定通り支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜2,000,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 89日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市見沼区中川９８−１０ |
| 沿線 | ＪＲ大宮駅 |
| 仕事の内容 |
〜生活に必要不可欠な電気工事のプロを目指します〜 マンション・商業施設・病院・学校などで、電気設備（照明、コン セント、配線ｅｔｃ）、や空調工事（エアコン取付・交換）を担当 しております。 幅広い工事を行うため、たくさんの知識と技術を身につけることが できます。 ◎電気工事を経験後に施工管理技士のキャリアを目指すことも可能 です。 ◎入社後は、先輩社員によるＯＪＴ研修やスキルアップ研修を行な っており、基礎からしっかりと学んでいただける教育環境を整えて おります。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◯頑張りはしっかり評価します！ できなかったことができるようになったり、資格取得をすることで 給与アップやボーナスなど目に見える形で還元いたします。 年齢関係なくあなたの頑張りをしっかり評価していきます。 ◯知識がなくても大丈夫！ 未経験で入社する方が多いため、基礎からしっかりと学べる環境を 整えています！ また電気工事士資格取得研修やスキルアップ研修などを行なってお ります。 〔第一種電気工事士〕や〔第二種電気工事士〕など、業務に必要な 資格や講習費を半額負担いたします。 実際に入社してから資格を取得したスタッフもおり、費用面を気に することなくスキルアップができる環境です。 ◯福利厚生：ＴＨＥＭＡＲＫＧＲＡＮＤＨＯＴＥＬ利用可能 （旧ラフレさいたま） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
