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| 求人番号 | 11030-13917851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 子ども一人ひとりを大切にして、子ども同士の関わりを大切にする 保育園です。大人も子どもも笑顔になれる保育を目指しています。 |
| 職種 | 看護師・准看護師・保健師［さいたま市西区／えがお三橋］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
又は 6時45分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 ※休憩時間は法定通り ※勤務時間・勤務曜日については要相談 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市西区三橋６−６５４−２ 「えがお三橋保育園」 |
| 沿線 | ＪＲ川越西大宮駅 |
| 仕事の内容 |
・与薬の管理、対応 ・怪我等の対応 ・感染症の状況管理、お知らせ ・保険証等の管理 ・発育測定記録等の管理 ・園内の温度、湿度の管理 ・衛生用品、救急用品の点検 ・細菌検査の管理、ほけんだより作成 ・保健会議の参加、内科健診、歯科健診の手配 ・子ども達への保健指導（手洗い、歯みがき） ・保健関係のマニュアル整備 ・保育補助など※変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 認可保育園での勤務経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により、保険は加入します。 ・通勤手当は法人規定による。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※別途手当： ・残業手当、 ・被服手当３０００円／月 審査あり：保育料補助手当、扶養手当、住宅手当 処遇改善２手当、さいたま市処遇改善手当 雇用の定めあり：年度末更新（原則更新、更新上限なし） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
