求人番号 | 11030-10528151 |
---|---|
求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 高齢者に対する生活・健康に関する援助及び相談援助。 |
職種 | 【5/23日面接会求人】看護職 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 介護職を含め登用実績あり |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制による 就業時間、労働日数については応相談 休憩時間は法定通り付与 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,570円〜1,670円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,570円〜1,670円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜100,000円(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
仕事の内容 |
特別養護老人ホームにおいて、入所者(要介護高齢者) 及び短期入所者の健康管理業務及び生活援助業務を主に 担当して頂きます。 ・従来型多床室入居者100名 【両立支援に理解のある求人】(子育て) ・子供の学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・変更範囲:変更なし |
学歴 |
必須 高等学校専攻科以上 専攻について 看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
求人条件にかかる特記事項 |
・制服貸与 ・特別手当支給実績あり ・職員食堂あり・休憩所あり ・食事補助、互助会制度(日帰り旅行、一泊旅行等)あり ・マイカー通勤の場合は会社規定により交通費支給 (公共機関の場合は全額支給) ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 【ハローワーク大宮福祉のお仕事ミニ面接会求人】 日付:令和7年5月23日(金)14:00〜16:00 場所:ハローワーク大宮3階会議室 さいたま市大宮区大成町1−525 ※ハローワークの紹介状は不要です。 ※完全予約制です。下記までご連絡下さい。 「ハローワーク大宮人材確保・就職支援コーナー」 電話番号048−667−8609(部門コード41#) |