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| 求人番号 | 11030-08045061 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護保険にかかわる老人保健施設です。 |
| 職種 | リハビリ職員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 土曜日を含めた週２日以上勤務できる方 勤務時間応相談 勤務時間によって休憩付与 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,800円〜3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,800円〜3,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市北区別所町９２０ |
| 沿線 | ＪＲ高崎線宮原駅 |
| 仕事の内容 |
通所及び入所利用者へのリハビリ提供。 在宅での訪問リハビリの提供。 施設入所者定員１５０名 施設利用者（通所リハビリテーション・デイケア） 定員８０名 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
必須 専修学校以上 専攻について 養成所又は専門学校卒以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 ※契約更新後は、１年契約 ※電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
