ハローワーク

介護職員(通所) | 埼玉県さいたま市北区別所町920

求人番号 11030-04817251
求人情報の種類 パート
事業内容 介護保険にかかわる老人保健施設です。
職種 介護職員(通所)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業時間 又は
8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度
休憩時間 60分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週3日〜週5日
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,220円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
休日 日曜日,その他
週休二日 毎週
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 埼玉県さいたま市北区別所町920
沿線 JR高崎線宮原駅
仕事の内容 ・介護老人保健施設利用者である通所のお年寄りの介護業務
(食事、入浴、排泄の介助及び日常生活上、健康管理上の支援を
行ないます。)

通所リハビリテーション(デイケア)の定員80名
1日平均利用者数約70名

【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】


変更範囲:変更なし
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格 免許・資格不問
求人条件にかかる特記事項 ※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、保険加入します。
・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

※電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を
持参してください。




※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。

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