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| 求人番号 | 11030-04701351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グル ープホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売）、介護機器・介護用 品の販売、保育園運営事業 |
| 職種 | 介護職／ショート正社員／介護福祉士［三郷市戸ヶ崎］ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 13時00分〜22時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 又は 22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）２２：００〜翌７：００ 月３〜４回想定 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 214,700円〜324,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,700円〜275,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 49,000円〜49,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県三郷市戸ケ崎３−１５３−４ 「ケアサポートみさと」 |
| 沿線 | つくばエクスプレス線八潮駅 |
| 仕事の内容 |
■業務内容■ご利用者様に対する日常生活援助／介護福祉士 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
ミ☆是非ご見学だけでもいらしてみませんか？☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書のアプリ化／送迎ルートのシステム導入／ 見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率８５％以上 ☆資格取得支援制度（会社負担）あり 働きながら、資格取得を会社がバックアップします！ ■給与・賞与 給与は経験や資格（介護福祉士など）にあわせて処遇を考慮いたし ます ※昇給に関して：人事考課・勤務状況・会社の状況・資格取得 によって変更あり。昇給金額の公表はできかねます ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします ☆マイカー通勤の場合駐車場代月１，５００円自己負担 |
