求人番号 | 11030-04684851 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 介護保険サービス提供事業(デイサービス・ショートステイ・グル ープホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売)、介護機器・介護用 品の販売、保育園運営事業 |
職種 | 介護施設の運転手[蕨市中央/ケアサポートわらび] |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 □労働者の勤務成績・態度・能力□従事している業務の進捗状況 □契約期間満了時の業務量□会社の経営状況 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜11時00分 就業時間2 15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)両時間で勤務できるかた大歓迎 ※ご利用者様の状況により、勤務時間に若干の変更があります例 )16:00〜18:00 8:30〜9:30/14:30〜18:00等 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | 日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県蕨市中央6−6−20 「ケアサポートわらび」 |
沿線 | JR京浜東北線蕨駅 |
仕事の内容 |
■業務内容■ご利用者様の送迎業務及び日常生活援助 ■件数:1日8件程度時間:約往復で1時間程度 □AT車(ハイエース)にてご利用者様のご自宅⇔施設の送迎業務 □ご利用者様の昇降補助 □車いすの操作(送迎業務範囲) □車内の車椅子用リフト操作 □車内清掃/車内点検 □運行記録記入 (雇い入れ直後)ドライバー業務(変更の範囲)会社の定める業務 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
ミ☆是非ご見学だけでもいらしてみませんか?☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ※加入保険、年次有給休暇は法定通り付与 ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合社会保険加入者は駐車場代月1,500円 非社会保険加入者は月500円※自己負担 |