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| 求人番号 | 11030-04541351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | １特別養護老人ホーム２特別養護老人ホーム（ユニット型小規模） ３短期入所生活介護事業所４通所介護事業所５訪問介護事業所６居 宅介護支援事業所７地域包括支援Ｓ８企業主導型保育施設 |
| 職種 | 介護職（特養従来型・ユニット型）※未経験者歓迎求人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜15時30分 就業時間２ 7時30分〜16時30分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※特記事項参照 （１）〜（５）は従来型の勤務時間です。 ユニット型は、夜勤が８時間夜勤となっています。 従来型と就業時間が変わます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 209,200円〜267,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,200円〜243,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 21,000円〜24,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ふきのさとくじらルーム応相談 |
| 就業場所1 | 埼玉県上尾市大字瓦葺２１４３番２ |
| 沿線 | ＪＲ宇都宮線東大宮駅 |
| 仕事の内容 |
特養従来型またはユニット型にて、ご利用者様のお食事、入浴、 排泄などの日常生活のお手伝いを行って頂きます。 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴の介助 ・各種イベント（花見などの季節の行事）の介助 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※未経験でも安心して働ける体制を整えております。 ※就業時間について 就業時間（４）１０：３０〜１９：３０（遅出） （５）１７：００〜翌日１０：３０（夜勤） ※夜勤は３名体制です。 ※多様な働き方実践企業に認定されました。 ※子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ※子育て中の従業員が在職しています。 ※利用可能託児施設があります。（ご相談ください） ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。 片道１．５キロ未満の方は、自動車通勤不可です。 通勤手当は、片道２キロ以上方が対象です。 ※電話連絡の上、履歴書（写真貼付・職務経歴書・ ハローワーク紹介状・資格証（写し）を持参してください。 ・平成３０年１月特養（ユニット型小規模３０床）増床 ・平成３０年３月企業主導型保育所 「ふきのさとくじらルーム」併設（定員３２名） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
