「アクセス転職ナビ」は全国の優良企業の求人を多数掲載しています。
| 求人番号 | 11030-02692561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 貸切バス、特定バス、福祉送迎、運行管理 ＊本社（江東区）：１３１３−６１８３２９−８ |
| 職種 | 事業所統括副責任者（副所長）※将来の幹部職候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間はシフト制による休憩１２０分 担当現場により、始業・終業時刻は変動します。 ８時間勤務です。 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 あり |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 430,000円〜480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 100,000円〜100,000円技能手当 1,000円〜1,000円調整手当 72,000円〜81,000円 固定残業代（ｃ） あり 77,000円〜118,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として３ ０時間分、もしくは４５時間分を支給。それを超える場合は別途 残業代を支給する。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−２６３ＹＳＴビル５階 |
| 沿線 | ＪＲ大宮駅 |
| 仕事の内容 |
【事業所の営業責任を担い、安定運営と収益性向上を図る業務】 ・事業所における営業業務全般の統括 ・既存顧客対応、契約の維持・更新 ・所長の補佐および不在時の代行業務 ・売上・人件費・稼働率などの数値管理および改善対応 ・管理長ならびに管理職全体の取りまとめ・指導 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 マネジメント補佐、労務管理、一般担当業務、他 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 ※中型自動車免許は限定解除 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎能力・実績次第で短期間で所長、さらに上位職昇格チャンス有 ◎所長と連携し、事業所運営の中核を担う管理職ポジション ◎東京（中央区、江戸川区）・千葉（四街道市）・神奈川（川崎 市）の各事業所で同時募集 ＜このポジションの魅力＞ ・事業所全体を俯瞰する経営視点でのマネジメント経験が積める ・官公庁・学校・福祉施設など、公共性の高い業務でやりがい有 ・管理長・スタッフを束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ・安定した業界で、所長・幹部候補としてのキャリア形成 当社は、安全で快適な車両運行を支える運行管理会社です。関東 圏・東海エリアに８か所の事業所を展開し、学校・福祉施設・官 公庁などの委託先が保有する車両の運行管理を担い、交通弱者を 支える社会的意義の高い事業を行っています。副所長は、所長の 補佐として事業所運営を統括し、将来的には所長として事業所全 体を任されるポジションです。 ※中型免許限定解除費用支援制度あり ※社用車貸与制度あり |
