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| 求人番号 | 11030-02365161 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 埼玉県が設置する公園施設等を指定管理者として、管理運営すると ともに、県民の公園に対する理解と愛護の啓発に努めています。 |
| 職種 | 園地管理・園芸・緑化業務等［大宮区］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務量、勤務成績・態度、協会の経営状況、 指定管理の継続状況 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項 一週３０時間でシフトを組ます。 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,467円〜1,467円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,467円〜1,467円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 190,800円〜190,800円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町４−１３０ 公益財団法人埼玉県公園緑地協会 |
| 沿線 | 東武鉄道野田線大宮公園駅 |
| 仕事の内容 |
（雇入れ直後） ・草花栽培・管理業務（花壇作成・草取、施肥等の維持など） ・中・低木剪定、草刈業務 ・その他公園管理の補助業務 ※季節問わず、屋外作業がメインの仕事です。 （変更の範囲）なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・草花栽培が好きな方、園芸に興味のある方 ・その他園芸に関する資格所有者歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 ８トン限定中型自動車免許 あれば尚可 中型免許（８ｔ未満）ＭＴがある方優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜更新について＞ 更新上限あり（通算契約期間の上限５年） 及び雇い止め規定あり。 ※有給休暇は入社時に５日付与 ※マイカー通勤の場合、通勤手当は協会規則により支給します。 無料駐車場あり。 ※電話連絡の上、協会ホームページからの申込みもしくは必要書類 を郵送してください ※書類選考の通過者のみ面接を実施します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
