求人番号 | 11021-01997451 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | ホテル運営コンサルティング事業 |
職種 | ホテルフロント業務 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務遂行能力、勤務態度、業務の進捗状況、業務量、当法人の経営 状況 |
就業時間 |
交替制(シフト制) 又は 14時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 6時間を超えない勤務は休憩なし |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 当日欠勤で人員の補充が出来なかった場合や緊急時による勤務時間 の延長等 |
週所定労働日数 |
週3日以上 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県本庄市小島6丁目1 |
沿線 | JR高崎線神保原駅 |
仕事の内容 |
ホテルのフロントに関わる業務全般のお仕事。 ・チェックイン対応 ・管内案内 ・予約管理(パソコン使用) ・電話対応 ・お客様対応 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
食品衛生責任者、または防火管理者 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
※18歳未満の方は深夜時間(22時〜0時)以外の勤務時間での シフトとなります。 ◇オンライン自主応募可◇ オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 またハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職 手当』や『事業主向け助成金』等は対象外となりますので ご注意ください。 |